статьи кадры

Медицинский осмотр работников: что изменится с 1 марта 2024 года

Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров регламентируется Приказом Минздрава России № 29н. Однако, Минздрав вносит изменения в данный приказ с марта 2024 года. Разбираемся, что изменится.

Какие работники обязаны проходить медицинский осмотр

Обязательные медицинские осмотры должны проходить сотрудники, попадающие под следующие условия:

· работающие в условиях, представляющих опасность или вредность для здоровья;

· занятые в работах, связанных с движением транспорта;

· трудящиеся под землей;

· занятые в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружениях, медицинских учреждениях, детских учреждениях;

· спортсмены;

· несовершеннолетние;

· работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

· работающие по вахтовому методу.

Что нового появится с марта 2024 года

Утверждается новый порядок проведения медосмотров и их периодичность.

1) Уменьшен срок предоставления информации о результатах предварительных и периодических медицинских осмотров в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения с 5 рабочих дней до 1 рабочего дня.

2) Откорректирован момент начала отсчета 10-дневного периода, в течение которого работодатель должен предоставить списки работников, подлежащих медосмотрам, в Роспотребнадзор – теперь это момент утверждения.

3) Установлен срок выдачи справки работнику о необходимости дополнительного медицинского обследования в случае затруднения в оценке результатов осмотра и определения профессиональной пригодности.

4) Также предусмотрено направление информации об этом работодателю, и срок для этого составляет не более 5 рабочих дней с завершения периодического осмотра.

5) Установлен срок оформления Заключения по результатам периодического осмотра – теперь не более 5 рабочих дней.

Напомним, что для проведения разового осмотра достаточно только направления бумажного или электронного, подписанного ЭЦП. Для проведения регулярных осмотров понадобится еще и приказ руководителя. Данный документ используется отделом кадров для: отслеживания сроков направления на медицинские осмотры, выдачи направлений работникам, освобождения сотрудников от работы в день прохождения осмотра.

Сведения о проведенных осмотрах необходимо отразить в отчетности по форме ЕФС-1. Делать это необходимо в разделе 2 по итогам каждого квартала.