Декабрь 2025 и Новогодние каникулы 2026: Полный гид по рабочим и выходным дням
Подготовка к Новому году всегда связана с приятными хлопотами, для которых особенно важно знать свой график работы и отдыха. В 2025 году декабрь порадует россиян короткой предпраздничной рабочей неделей и рекордно длинными новогодними каникулами, которые продлятся 12 дней. В этой статье мы подробно разберем производственный календарь, основываясь на официальном Постановлении Правительства РФ, чтобы вы могли идеально спланировать свой отпуск и праздничные дни.
Предпраздничный декабрь 2025: Рабочий график
Декабрь 2025 года станет для сотрудников с пятидневной рабочей неделей месяцем с одной из самых коротких рабочих нагрузок в году.
Ключевые цифры декабря 2025 (при пятидневной рабочей неделе) :
- Календарных дней: 31
- Рабочих дней: 22
- Выходных и праздничных дней: 9
Самое главное: последняя неделя года
Последняя рабочая неделя 2025 года будет по-настоящему короткой — всего два рабочих дня. Это понедельник 29 декабря и вторник 30 декабря .
Важный нюанс: Вторник, 30 декабря, НЕ является сокращенным рабочим днем. Несмотря на то что он предшествует длительным каникулам, согласно производственному календарю, это полноценный рабочий день. Сокращенными являются только дни, непосредственно предшествующие официальным государственным праздникам, указанным в Трудовом кодексе РФ .
Новогодние каникулы 2025-2026: Рекордные 12 дней отдыха
Благодаря грамотному переносу выходных дней, утвержденному правительством, россиян ждут самые длинные новогодние каникулы за последние годы.
Период новогодних каникул: с вторника, 31 декабря 2025 года, по воскресенье, 11 января 2026 года включительно .
Первый рабочий день в 2026 году — понедельник, 12 января .
Как образовались длинные каникулы: схема переносов выходных
Продолжительный отдых стал возможен благодаря официальному переносу двух выходных дней :
Суббота, 3 января (выходной день) переносится на пятницу, 9 января.
Воскресенье, 4 января (выходной день) переносится на среду, 31 декабря 2025 года.
Воскресенье, 4 января (выходной день) переносится на среду, 31 декабря 2025 года.
Именно этот перенос и сделал 31 декабря 2025 года нерабочим днем, позволив начать отдыхать на день раньше.
Для наглядности структура начала и конца года представлена в таблице ниже.
Что важно знать работникам и работодателям
- Оплата работы в выходные дни: Если сотрудник по согласованию с работодателем будет привлечен к работе в выходные дни (например, 31 декабря) или в праздничные дни каникул, такая работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере согласно статье 153 Трудового кодекса РФ . По желанию сотрудника вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен другой день отдыха.
- Отпуск в декабре: Взятие отпуска в декабре может быть не самым выгодным с финансовой точки зрения, так как в этом месяце и без того много выходных дней. Среднедневной заработок для расчета отпускных будет выше в те месяцы, где больше рабочих дней (например, июль, август, октябрь) .
- Шестидневная рабочая неделя: Для сотрудников с шестидневной рабочей неделей 31 декабря 2025 года также будет нерабочим днем благодаря правительственному переносу. В декабре 2025 года у них будет 26 рабочих дней и 5 выходных .
Заключение
Декабрь 2025 года и начало 2026 года подарят россиянам оптимальный режим труда и отдыха. Короткая двухдневная рабочая неделя в конце декабря позволит без лишней суеты завершить все текущие дела, а рекордные 12-дневные новогодние каникулы — полноценно отдохнуть, провести время с семьей и восстановить силы перед новым рабочим годом, который начнется 12 января 2026 года.
