Январь — традиционно самый короткий рабочий месяц года. В 2024 году нас опять ждут продолжительные новогодние каникулы. Давайте разберемся, как будем отдыхать на этот раз: когда отпускать работников на сокращенный рабочий день и когда выходить на работу.
В 2024 году на празднование Нового года будет отведено целых 10 дней.
Нерабочие дни начнутся с 30 декабря. Это связано с тем, что последние два дня 2023 года выпадают на выходные дни. Сами же праздники продлятся до 8 января 2024 года включительно. А так как в соответствии с ч. 2 ст. 112 ТК РФ, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, то выходной день с субботы, 6 января, перенесется на 10 мая 2024 года. А 7 января — на вторник 31 декабря.
У работодателя отсутствует обязанность отпускать 29 декабря своих работников на час раньше, поскольку этот день не предпраздничный.
В 2024 году на празднование Нового года будет отведено целых 10 дней.
Нерабочие дни начнутся с 30 декабря. Это связано с тем, что последние два дня 2023 года выпадают на выходные дни. Сами же праздники продлятся до 8 января 2024 года включительно. А так как в соответствии с ч. 2 ст. 112 ТК РФ, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, то выходной день с субботы, 6 января, перенесется на 10 мая 2024 года. А 7 января — на вторник 31 декабря.
У работодателя отсутствует обязанность отпускать 29 декабря своих работников на час раньше, поскольку этот день не предпраздничный.
