Если работник получил травму по дороге на работу или после работы, ее могут признать производственной. В таком случае работнику будет необходимо начислить пособие по временной нетрудоспособности, а также другие выплаты от СФР.
Но всегда ли травма по дороге на работу будет считаться производственной? Давайте разбираться.
Список случаев, когда травма признается производственной, содержится в статье 227 ТК РФ. Согласно этой статье под производственной травмой следует понимать вред, причиненный работнику во время исполнения им своих трудовых обязанностей.
Поэтому, если ваш коллега вышел из дома, поскользнулся на льду, упал и сломал ногу, то полученные им травмы не будут признаны производственными. Так как это никак не связано с его трудовой деятельностью. Такое происшествие будет считаться обычной бытовой травмой.
Совсем другое дело, если травма получена при одном из следующих обстоятельств:
· Если работник ехал на работу или с работы на служебном автомобиле, и попали в аварию.
· Если работник на личном автомобиле ехал выполнять трудовые обязанности предварительно согласовав это с руководителем.
· Если травма получена во время поездки на работу в качестве сменщика во время междусменного отдыха.
· Если травма произошла в период междусменного отдыха при работе вахтовым методом.
· Если травма получена во время служебной поездки на личном, служебном или общественном транспорте, по дороге пешком.
Если произошло одно из подобных событий, то необходимо проводить расследование. Попросите пострадавшего работника дать письменные пояснения ситуации, запросите медицинские документы. Также в течение суток нужно уведомить Социальный фонд России, направив извещение.
Если пострадало два или более человека, или работник получил тяжелые травмы, то в течение суток обязательно уведомите: прокуратуру, трудовую инспекцию, местную администрацию.
Акт по форме Н-1 по форме составляется комиссией по итогам проведенного расследования.
