Согласно ст. 268 ТК РФ работодателям запрещается привлекать работников в возрасте до 18 лет к труду в выходной день. Исключения составляют только работники творческих специальностей, а именно: средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков — тех, кто участвует в создании и/или исполнении произведений (ст. 268 ТК РФ). Но, возможно, скоро этот запрет смягчат. Предлагается дополнить перечень исключений работами в выходные и нерабочие праздничные дни в каникулярное время в составе студенческих отрядов. Речь идет об отрядах, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.
Авторы инициативы поясняют, что чаще всего молодежь в возрасте от 14 до 18 лет во время летних каникул хочет подрабатывать на фестивалях, форумах, в парках развлечений. Подобные площадки активнее всего функционируют именно в выходные дни. Популярная среди молодежи работа промоутером также востребована работодателями именно в выходные дни.
Группа депутатов во главе с Михаилом Киселёвым разработала поправки в ст. 268 Трудового кодекса. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.
Если его примут, то от несовершеннолетнего или его законного представителя работодателю нужно будет получить только письменное согласие на работу в выходной.
Авторы инициативы поясняют, что чаще всего молодежь в возрасте от 14 до 18 лет во время летних каникул хочет подрабатывать на фестивалях, форумах, в парках развлечений. Подобные площадки активнее всего функционируют именно в выходные дни. Популярная среди молодежи работа промоутером также востребована работодателями именно в выходные дни.
Группа депутатов во главе с Михаилом Киселёвым разработала поправки в ст. 268 Трудового кодекса. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.
Если его примут, то от несовершеннолетнего или его законного представителя работодателю нужно будет получить только письменное согласие на работу в выходной.
