Топ-100
 
Ежедневные онлайн встречи на которых эксперты учебного центра Pro-ability
разбирают с вами актуальные вопросы (госзаказа, кадров и бух. учета)
Новости учебного центра Pro-ability бухучет1

Назвали КОСГУ и КВР для оплаты вынужденного прогула

Минфин полагает, что такие выплаты следует отразить по виду расходов 111 «Фонд оплаты труда учреждений». Указанный вид расходов целесообразно применить в рамках подраздела и целевой статьи, по которым предусмотрены бюджетные ассигнования на предоставление субсидии на выполнение государственного задания бюджетному учреждению. Данный КВР следует увязать с подстатьей 211 «Заработная плата» КОСГУ.


Письмо Минфина от 08.05.2024 № 02-05-07/43109
Департамент бюджетной методологии Министерства финансов Российской Федерации (далее – Департамент), рассмотрев запрос о применении бюджетной классификации Российской Федерации при отражении расходов на исполнение решения Ленинского районного суда города Владивостока по делу № 2-4372/202 в части расходов на выплату сотруднику подведомственного бюджетного учреждения задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула (далее – Расходы), сообщает.

В 2024 году на федеральном уровне классификация расходов бюджетов и классификация операций сектора государственного управления применяются в соответствии:

с Порядком формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структурой и принципами назначения, утвержденными Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 24 мая 2022 г. № 82н (далее – Порядок № 82н);

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июня 2023 г. № 80н «Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2024 год (на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов)»;

Порядком применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 ноября 2017 г. № 209н (далее – Порядок № 209н, КОСГУ).

Учитывая, что Расходы будут осуществлены Минобрнауки России в адрес лица, являющегося сотрудником подведомственного бюджетного учреждения, Департамент, основываясь на положениях подпункта 53.1 Порядка № 82н, полагает, что их следует отразить по виду расходов 111 «Фонд оплаты труда учреждений».

Указанный вид расходов целесообразно применить в рамках подраздела и целевой статьи, по которым предусмотрены бюджетные ассигнования на предоставление субсидии на выполнение государственного задания федеральному государственному бюджетному учреждению.

Подпунктом 10.1.1 Порядка № 209н предусмотрено, что расходы по выплате за время вынужденного прогула следует отражать по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ.




Директор Департамента
С. В. Романов