Ежедневные онлайн встречи на которых эксперты учебного центра Pro-ability
разбирают с вами актуальные вопросы (госзаказа, кадров и бух. учета)
Новости учебного центра Pro-ability бухучет1

Новые нормы в Трудовом кодексе

Кроме того, с 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе вступят в силу изменения, обязывающие работодателей компенсировать бухгалтерам расходы на обучение новых сотрудников.
письмо Минфина от 05.09.2024 № 02-05-10/84562

Применение бюджетной классификации и КОСГУ

• Применение видов расходов и КОСГУ осуществляется в соответствии с Порядком № 82н и Порядком № 209н.  

Ученический договор и стипендия

• Работодатель может заключать ученический договор с работником или лицом, ищущим работу.  
• Ученикам выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и не может быть ниже МРОТ.  

Отражение расходов на стипендию

• Расходы на выплату стипендии отражаются по виду расходов 340 «Стипендии» и подстатье 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам» КОСГУ.

Письмо Минфина РФ от 05.09.2024 № 02-05-10/84562

О применении бюджетной классификации и КОСГУ в отношении расходов на выплату стипендии в рамках ученического договора.

Ответ:

Департамент бюджетной методологии Министерства финансов Российской Федерации (далее – Департамент), рассмотрев обращение, сообщает.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее – Закон № 59-ФЗ) рассмотрению подлежат следующие виды обращений граждан:

предложения по совершенствованию законов и иных нормативных правовых актов, деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, развитию общественных отношений, улучшению социально-экономической и иных сфер деятельности государства и общества;

просьбы граждан о содействии в реализации их конституционных прав и свобод или конституционных прав и свобод других лиц, либо сообщения о нарушении законов или иных нормативных правовых актов, недостатках в работе государственных органов, органов местного самоуправления и должностных лиц, либо критика деятельности указанных органов и должностных лиц;

жалобы граждан – просьбы о восстановлении или защите их нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав и свобод или законных интересов других лиц.

Содержащийся в обращении вопрос не соответствует предусмотренным Законом видам обращений граждан, подлежащих рассмотрению федеральными органами государственной власти.

Кроме того, в силу положений Постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329 «О Министерстве финансов Российской Федерации» Министерство финансов Российской Федерации не наделено полномочиями по консультированию физических лиц по вопросам применения бюджетной классификации Российской Федерации в части порядка отражения расходов и операций, осуществляемых государственными (муниципальными) органами (учреждениями).

В этой связи уведомляем, что обращения (в том числе электронные) по вопросам, связанным с выполнением функций должностного лица государственного (муниципального) органа (учреждения), необходимо оформлять надлежащим образом – на бланке организации с регистрационным номером и подписью лица, на то уполномоченного.

Вместе с тем Департамент полагает возможным сообщить, что применение в 2024 году видов расходов классификации расходов бюджетов и классификации операций сектора государственного управления осуществляется в соответствии:

с Порядком формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структурой и принципами назначения, утвержденными Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 24 мая 2022 г. № 82н (далее – Порядок № 82н);

Порядком применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 ноября 2017 г. № 209н (далее – Порядок № 209н, КОСГУ).

Исходя из положений главы 32 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно статье 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (далее – стипендия).

Подпунктом 53.3.4 Порядка № 82н установлено, что расходы государственных (муниципальных) учреждений на выплату стипендий обучающимся в государственных (муниципальных) учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по профессиональным образовательным программам, по образовательным программам высшего образования, и научных учреждениях, отражаются по подгруппе вида расходов 340 «Стипендии».

В этой связи Департамент полагает, что расходы на выплату стипендии целесообразно отразить по виду расходов 340 «Стипендии» классификации расходов бюджетов, увязанному с подстатьей 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам» КОСГУ.


Директор Департамента
С. В. Романов
05.09.2024