Ежедневные онлайн встречи на которых эксперты учебного центра Pro-ability
разбирают с вами актуальные вопросы (госзаказа, кадров и бух. учета)
Новости учебного центра Pro-ability бухучет

Заработают новые правила оплаты сверхурочных

Правительство предложило повысить размер оплаты сверхурочной работы. За первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере исходя из зарплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. законопроекты № 513228-8



Вносится Правительством Российской Федерации
Проект
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса
Российской Федерации


Статья 1
Внести в часть первую статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации,
2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2022, № 29, ст. 5240) изменение,
изложив ее в следующей редакции:
"Сверхурочная работа оплачивается исходя из заработной платы, установленной в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере,
за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.".
Статья 2
Настоящий Федеральный закон не является основанием
для пересмотра работодателем ранее установленных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором условий, предусматривающих оплату сверхурочной работы
в более высоком размере.
Статья 3
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября
2024 года.
Президент
Российской Федерации